腾信的劳资关系业务受到我们客户的高度认可，腾信的劳动法律师在处理各种劳动事宜，尤其是外商投资企业的劳动事宜方面，具有丰富的知识和经验。

　　腾信在劳资关系方面的法律服务包括：起草和审阅劳动合同、保密和竞业禁止协议、培训协议和内部劳动规章、就兼并收购中的人事问题提供建议、提供社保政策方面的咨询和协助公司设立自己的福利政策、外籍员工在中国的就业、设计裁员方案、以及劳动争议的谈判、协调、仲裁和诉讼。

腾信在这一领域的法律服务主要包括：

• 整体劳动法合规

• 雇员聘请

• 保密

• 竞业禁止

• 工会

• 福利和社保

• 裁员

• 劳动争议的调解和谈判

• 劳动争议的仲裁和诉讼

• 外籍员工在中国的就业