一、招聘职位
5名授薪律师、5名律师实习生、1名办公室主任、1名行政总务、1名行政助理、1名it运维技术支持

二、简历投递须知
1、此次招聘的简历投递渠道仅为邮箱（zhaopin@tmtlawyer.com），谢绝来访来电；
2、简历邮件标题格式为“职位名称”+“应聘者姓名”；
3、简历中请附应聘者照片及身份证号码。

三、招聘职位
（一）授薪律师(5名）
职位内容：
1、本岗位的固定日常工作；
2、处理诉讼相关工作；
3、起草法律文书；
4、负责与本岗位相关的内外协调沟通；
5、开展法律调研工作；
6、整理卷宗，进行案件归档。
职位要求：
1、法学或法律专业本科学历；
2、具有中国律师执业证书；
3、有1-3年执业经验；
4、熟练掌握office等常用办公软件；
5、具有团队合作精神，具有较强的口头、书面表达能力；
6、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析及应变能力；
7、具备良好的职业道德和专业素养，具有较强的忠诚度和团队认同感；
薪酬面议

（二）律师实习生(5名)
职位内容：
1、协助诉讼及律师工作；
2、开展相关法律调查研究；
3、起草法律文件；
4、律所交办的其他工作。
职位要求：
1、工作踏实，有敬业精神，具有较强的责任心和执行力，适应接受能力强；
2、法学或法律专业本科，通过司法考试；
3、熟练掌握office等常用办公软件。
工作时间：
可长期实习（三个月以上），周一至周五正常上班（全职实习）
薪酬面议

（三）办公室主任(1名)
职位内容：
1、负责律所办公室日常行政、人事工作；
2、信息化管理、办公用品采购等；
3、落实律所人员招聘、日常培训、员工关系管理、绩效考核等工作；
4、联系协调律所内部的协作关系。
职位要求：
1、本科及以上学历，持有管理类、文秘资格认证者优先；
2、具备1年以上相关岗位从业经历；
3、文字编撰能力强，熟练掌握office等常用办公软件；
4、具备良好的沟通能力、组织能力，工作细致认真，思路敏捷，工作踏实，具有较强的判断与决策能力、计划和执行能力；有较强人际交往能力以及敏锐的洞察力；有良好的团队协作精神。
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（四）行政总务(1名）
职位内容：
1、做好律所内外部的沟通协调工作;
2、执行律所年度行政计划,控制行政费用;
3、监督律所后勤管理及办公用车，严格控制各项成本的支出；
4、参与组织、协调安排律所的各种会议及大型活动;
5、定期向上级汇报工作，收集各部门工作动态，协助律所负责人协调各部门之间的各项工作，确保问题迅速有效地解决；
6、完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1、有驾驶证，驾驶里程5万公里以上
2、退役军人优先
3、忠诚可靠、思路敏捷、耐心细致、工作踏实，具有较强的判断与决策能力、计划和执行能力；有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力；有良好的团队协作精神；
4、熟练掌握office等常用办公软件。
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（五）行政助理(1名)
职位内容：
1、参与律所发展规划、工作计划的编制，参加律所重大决策会议并完成会议记录；
2、收集整理各种相关信息、数据、情报，为律所决策提供参考与建议；
3、协助做好各项综合性事务的协调工作，并做好各项事务的汇报、跟进与联络工作；
4、检查督促各项工作的贯彻、落实与执行情况；
5、具有较强的写作能力，负责律所有关文件的起草、修改工作，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料；
6、处理领导交办的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，持有管理类、文秘资格认证者优先；
2、1年以上工作经验（同时欢迎优秀应届毕业生投递简历）；
3、思路敏捷，工作踏实，具有较强的判断与决策能力、计划和执行能力；有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力；有良好的团队协作精神；
4、熟练掌握office等常用办公软件。
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（六）IT运维技术支持(1名)
职位内容：
1、协助it主管进行日常运维工作；
2、桌面软件的安装与维护、系统运维工作；
3、胜任网站网页维护、云服务器安全等基本运维工作。
职位要求：
1、相关专业大专及以上学历；
2、1年以上相关岗位工作经验（同时欢迎优秀应届毕业生投递简历）；
3、工作认真踏实，具有较强的执行力与团队协作精神；
4、熟练使用photoshop，html等编辑软件。
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